The New Employees

Ga-hyun trabalha no departamento de RH de uma grande corporação, responsável por treinar novos contratados e estagiários. Como parte de uma empresa global que se orgulha de ser a melhor da indústria, ela deve treinar e moldar adequadamente esses recém-chegados para que se tornem funcionários capazes. O problema é que ela não tem ideia dos padrões do presidente para selecioná-los. Devido à sua personalidade excêntrica e ao fato de ele entrevistar pessoalmente cada candidato, Ga-hyun frequentemente se irrita com os recrutas únicos e muitas vezes exasperantes que lhe são enviados. Ainda assim, Ga-hyun é uma profissional exemplar. Não importa quem lhe seja designado, ela tem a capacidade de moldá-los em funcionários que se encaixam na imagem da empresa. E é gratificante: ver os estagiários que ela orientou prosperarem e subirem de cargo sempre lhe dá uma sensação de orgulho. Mas a verdadeira satisfação vem quando esses novatos, antes ingênuos, começam a vê-la não apenas como uma superior, mas como uma mulher.